中華小学校の工作

娘の「またいとこ」のお姉ちゃんはお父さんが華僑でお母さんが日本人（私の従妹）。
中華系の小学校に通っています。
写真はかわいかったので撮りました。
学校で作ったししまい。春節祭やらお祝いの時見かけますね。被れるようになっています。

総会おわって爽快、あっそうかい！ ４ 最終回

明けて今日。
ひさしぶりに普通の父兄に戻った気分。

通い詰めていた役員室とも本日は無縁なり。

ダイエー木曜市に９８円卵を買いにいけたのも久しぶり。お一人様１パックまで。
もう娘２がいないので２パック買いたい時は二回レジを通過しなければなりません。
これだけ残念。あれは娘２の唯一の親孝行兼存在価値でした。

他のお母さん方にもばったりですが、他の役員達の姿をかなりの頻度で見たのには笑えました。
ダイエーはとにかく幼稚園から近いのです、
特に木曜日のダイエーで誰にも会わない日はありません。

そうそう、私の挨拶もみんな「よかったよぉ～」と言ってくれました。
緊張すると返ってなんだかんだよくしゃべるという変わった傾向をもつ私です。
さっさと切り上げるつもりが気がつくともっともらしいことを付け加えておりました。

原稿が無く人前で話すのは場数を踏むに限りますね。
私はまだまだ学校の校長先生風にはできません。

でも総会おわって爽快です。

しかし
今日は娘１の担任の先生がやってくる
家庭訪問の日です。

慢性的にままならない掃除。
リビングが敵にみえます。はやいとこやっつけなければ。

総会おわって爽快、あっそうかい！ ３ 準備～当日

父母会総会なんてごめんこうむりたい派で委任状LOVEだった私。
初めて開催する側になったのです。

それまで何度も欠席してきた総会の、役員方の準備の大変さを知りました。
その味知れる人ぞ尊しってやつです。すりこぎ羊羹的に言うなら。

配布する資料の印刷も数百枚。それぞれの種類、クラスに分けて付箋はったり、ホチキスどめしたり。
印刷機だって紙詰まり攻撃で新参者に嫌がらせする！


進行内容の把握の方が新会長挨拶内容より大事。
そりゃアドリブ・出たとこ勝負になるよね。適当にしゃべってて！！です。

委任状の人が何人いて出席の人が何人予定で可決か否決かの分岐点の把握やら
並行して娘１のランドセル内のチェック、登校班、記入すべき提出物の数々、教材の氏名記入
 娘２もそれに似たような感じだし

並行して園内おまつりの進行スケジュールや具体的内容きめ、離任式
父母会主催親睦ランチ会 給食試食会

娘二人とも「元気で留守がいい」という、私が一日千秋に待ち焦がれた日々が到来した！
のだけど４月９日の入園式よりこっち、家の掃除もままならない、そりゃ慢性ままなってないんですけど、とにかく嵐のような一週間でした。

ああ～おわった～。

最初の小さな山がね。

総会おわって爽快、あっそうかい！ ２ 手探り

引継ぎが終わったらさっさと帰宅できるものだと思っていました。
したら旧役員さんたちは退室され、新役員同士が１５人残りました。？？？
なんだ？この感じは。ここは私がしゃべるの？
「適当にしゃべってて」というのはこのことだったのか！！

この時点でようやく事の次第を実感したということです。
かくして私の進行のもと、いきなりいろんな話し合いに移りました。
引き継ぎホヤホヤの、急ぎの議題を持っていた役員がすでに動き始めていました。

離任される先生にお贈りするものは何がよいでしょう？
１１月に催されていた園内のおまつりは６月にしませんか？

自己紹介もそこそこに３０分くらいそういう時間がありました。

父母会と先生方を橋渡ししてくださる担当の先生は、
ついこないだまで娘１の担任してくださっていた先生。
涙涙の卒園式＆謝恩会の記憶もまだ過去じゃない。
お別れというよりスタート　だったのですね！

私があまりにも適当に進めていたのでしょうね、
「あのぉ、なんでも確認してからのほうがよいかと・・・」
とアドバイスしてくださりました。

あれれ、適当だった？ご心配かけた？

なんちゃって会長ですみません。

総会おわって爽快、あっそうかい！ １ 引継～初動

幼稚園内の父母会役員に決まったのが３月２３日。
それからしばらくは何もなかったんですけどね、
４月初頭に「大！引継ぎ会」が催され、
新各役職の人が旧各役職の人から仕事内容＆温存物を引き継ぎました。

先生方が恐れ多くもあたたかい緑茶とお饅頭を配って下さり、
これはなんという厚待遇！やったぁお饅頭！とか感動する空気も無く 、
緊張感と白熱の様相を呈しておりました。

私は前会長「陽介ママ」から内容を受け継いだのでした。
イギリス、私も行きたいなあとか思いながら。

細長い会議用のテーブルに向かい合わせで新旧同役職同士が座り、引き継ぐ内容もそれぞれ。
お菓子の空き箱に、なにやらしっかり込められたものを引き継いでいる人も。
残念ながら中身はお菓子じゃないんだよね。そのくらいはわかるよ。
空けたとたん老けそうやな。

多分・・・他の役職の人に比べたら会長職は一番簡単だったんじゃないかな？
陽介ママ 「会長は適当にしゃべってて」くらい。
年末のもちつきは大変だったとか、引き継ぎというよりは具体的な体験談に耳を傾けておりました。
・・・了解。

引き継がれたファイルには歴代の会長たちの運動会での閉会時の感想＆挨拶、
卒園式での祝辞 の原稿などが一杯つまっておりました。
一番古いのが平成５年度！
定例会では何を話し合ったとか。どうだったとか。書いてくださっていた会長方のなつかしい
手書きの数々。
それと・・・あとは役員全員が共通で持つべき資料のみでした。

陽介ママは「出たとこ勝負」でアドリブで話す人でしたから
一番新しい原稿は卒園式の祝辞のみ。
これは私も親として臨席していたので記憶にあたらしいところです。

ええっ。

本日、私のバルトリン腺膿瘍の手術でした。
慢性化が認められたのでそういうことになっていたのです。
それは一日がかりの手術で、夫にも仕事を休んで貰わなければならないからスケジュール確認してもらい、私も入園式、入学式、役員会あれこれの都合をつけて４月１３日をその日として申し込んでおきました。

その日付を決めたのは半月ほど前でした。そのとき看護師さんに説明をうけました。

全身麻酔であること、前日の２１時以降は飲まず食わずですごすこと、
当日タートルネックやカッターシャツのような服装は避けること、お化粧はしないこと、手術承諾書をわすれず捺印してもってくることなどなど。

そしてそれらすべてを守り、当日を迎えたのです。
娘２の幼稚園の送りもモモちゃんママに頼みました。
そしていざ出発。

受付で承諾書を渡すと程なく呼ばれました。他の患者さんたちとは別扱いでした。
夫は送ってくれたあと車ですぐ帰路につきました。

しかし先生が私を診察してひとこと
 「あれ、治ってるね。どこ切ったらいいのかわかんないや！やめよ、手術」
そして看護師さんたちにも
「やめる、今日は無しね」とおっしゃいました。
ええ～っ。

かくして受付すましてから10分以内に開放されました。

すっかり治っていたのはわかっていたのですよ。しかし当日までにまた腫れるかもしれなかったし、
自分から「必要ない」との判断もできないから当日を迎えたのです。

「でも再発したら？」と聞いてみると
「それはわかんないね」

とにかくどこ切っていいのかわからないとおっしゃってるのでしかたありません。
そういうわけを告げると夫はすぐ出勤していきました。
モモちゃんママにはお迎えも頼みました。今日は私の都合で役員会議を避けて貰っていたのです。
説明するのもめんどくさくなり一日引きこもることにしたのです。
神様にもらった一日としました。

めでたしめでたし。

班長・親班長

小学校は始まったばかりなので新しいお母さんがたとの出会いは今のところ無いと思っていました。

しかし小学校には「登校班」というものがあり、子供たちは集団登校するのですが、
その班にお母さん方が交代で一日に二人付き添うのです。
これからの６年間そうなんですって！知らなかった。一週間に一度回ってきそうです。

そういうわけで私のほかに８人ほどお母さんがいて、朝ほんのつかの間のお付き合いですが１５０メートルくらい一緒にあるくのです。

登校班の班長は毎年新６年生、親の班長さんもいます。親班長といわれ同じ班のお母さん方をまとめる連絡係です。ＰＴＡ役員とは別にこれもそのうち回ってくるんでしょうね～。

かくして人はひとりでは生きられない、つくづくそう思います。ま、いいことですね。